相手の行動よりも、自分の心。

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他のスタッフが、

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サボっていても、(自分が 自己犠牲しつつ働いている と感じても)

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そこに囚われなては、いけないんだと思う。

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究極な話、〔誤解を恐れずに言えば〕

自分が どうかということ の方が大切。

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自分が、自分の心に対して、

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正直に生きているか

偽っていないか

抑えてないか

出し惜しみしてないか

素直に生きているか

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そういうことの方が大事。

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助けてくれるスタッフさんには、

正直、有り難いなと 感謝したり、

自分も 何かしてあげたいな と思います が、

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何も してくれてないスタッフさんに、

何か 攻撃したり、感情をぶつけたり、

などは しない。

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〈リブログ〉

感謝の足し算。

ちなみに、

こちらから見て、

相手が サボっているように見えても、

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こちら側の「価値観」で 見たら、

そう見えるだけで、

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もしかしたら、

別の場所や、別の時期だったら、

普通 ということもあるのかもしれない。

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自分の「価値観」が 完全に正しく、

それ以外の考えは 間違いだ という、

キケンな固定観念には ならないように

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柔軟に 柔軟に、変化に適応してゆく

くらいの気持ちでいたいですね。

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〔ちなみに、自己犠牲しつつ 働いている人が いたとしても、

「自分も 同じ様に(自己犠牲しつつも)働かなくては」と思い、

やりたくないことを やるというのも 違うように思います。〕

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