あらゆるものに イライラするとき、

Hans BraxmeierによるPixabayからの画像

あらゆるものに、なぜか、イライラ。。

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何かにつけ、何か、こう、無性に

あらゆるものに対して、なぜか、イライラする。。

 ( ・`д・´) イライラ

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そういうときは、ないでしょうか??

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それは、あなたが、ある「何か」に対して、

納得が いっていないことがある。

「何か」やりたくないことがある。 〔あるいは、やりたいことがある。〕

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そういう サインかも しれません。

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なので、そういうときは、

いたずらに、周りの 様々なもの に対して、

目くじらを立てる のではなく、

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解決方法としては、

まずは、自己分析をしてみることです。

 (ー。ー;) ムムムゥ..

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自分が、イライラし始めた であろう辺りの 日時に、

おそらく、根本の原因が あります。

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その辺りの出来事を 思い出してみて、

確認してみることです。

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当時としては、何気なく、流れとして、容認したものが、

(あまり自覚していなくても、)実は、

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自分の中では、納得が いっていない

ということが あるのかも しれません。

〔もちろん、自覚している 案件ということも あるでしょう。〕

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その案件に気付いたら、話は 早いです。

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ざっくり言いますと、

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やりたくない案件を、自分は、

「やらない。」

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と、決める。 (・∀・) エイ!

以上です(笑)。

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そう 決めることで、

自分の さっきまでの(何に対しても 感じる)イライラ感というものが、

だいぶ 少なくなっていることに 気付くと思います。

 ( ・ω・) ア、 ラクニ ナッテキタ

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それが、イライラの 根本だったからです。

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その他の ことに対して イライラしていたのは、

まったくもって ダミー[勘違い]だったんです。

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なので、

何か無性に、あらゆるものに対して、

イライラしたとき というのは、

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「あ、いつもと違うな」 「何か、おかしいな」と思い、

自己分析して 原因を探ることが、一番の近道です。

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Holger LangmaierによるPixabayからの画像

職場での イライラ。。

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例えば、

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職場で、上司から、

仕事を振られて、とりあえず やる。

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自分が 駆け出しのときは、

それでも いいでしょう。

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しかし、

自分が ある程度 仕事の経験を積んだのならば、

上司の考え(主張)と 自分の考え(主張)を 話し合って、

擦り合わせる ということも、

良いこと だと思います。

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そういう意味で、

納得が いっていないものは、納得の いくように してから、

「やる」ということ。

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しかし、

話し合っても、「〔自分の信念の基〕 やりたくない 」という案件が あるのならば、

それは、素直に 「やらない」ことを伝える方がいいのだと思います。

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〔もちろん、それを やらない理由も伝えつつ、さらに良い 代替え案を 提示する必要がある こともあると思います。〕

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上司も 人間なので、間違えたり、

考え方が 違う方面へ行っている場合も、あるからです。

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〔もちろん、自分自身が(上司の考えに 対して)理解をしていないという場合も あるかもしれません。

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Adina VoicuによるPixabayからの画像

分かりやすく 申し上げますと、

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そういう意味で、

やりたくないものは、「やらない」

納得が いってから「やる」。

という方が良い のだと思います。

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同様に、

やりたいことを「やる」

やってはいけないことを 納得できたなら、「やらない」。

ということ。

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※再度 申し上げますが、駆け出しの人は、自分が納得する しない というよりも、言われたことをやる方が、ほぼほぼ 良い場合が多いと思います。

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Andreas LischkaによるPixabayからの画像

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