その人のやり方

成長

有余を持たせる 育成。

職場の上司は、部下の行動に対して、少し疑問に思うことがあったとしたも、、、
人材育成、子育て

その人は、その人のやり方で、うまくいく。

『その人は、その人のやり方で〔その人のルールで〕、うまくいくように[さじ加減で]生きている。こちらのルールを相手にあてはめるのは間違いなのである。』 その人(その子)は、 その人(その子)の理論(ルール)で、 物事を考え行動をしている。
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