スタッフの育成、
子育ての話なんですが、
その子(スタッフ)に 対しての
役割について。
みんなが、
お父さんである必要はないし、
みんなが、
お母さんある必要もない。
（おばあちゃん、おじいちゃんも、然り。）
その子にとって、叱る必要があることでも、
〔その子にとって、必要なことですが、〕
みんなが、
そのことについて叱る必要はない。
誰かが、
叱り、
誰かが、
そのフォローをする。
その子が良くないことをしても、
その子を取り巻く みんなが、
寄ってたかって、
そのことについて叱るのは、違う。
みんなが、
その子のことを想って、
それぞれが、
その子の成長に良かれと思う行動を
して ゆけばいいのだと思う。
〔 広い目で見ての役割 〕
また、複数人で、
その子をみれないケースなら、
時間をおいてから、
別の役割を担えばいい。
叱った後、
その子 自身に考える時間を与えた後に、
甘やかす をすればいい。
愛情がある行動であれば、
(いずれ)その子も分かってくれます。
＿
また、
複数人が その子に関わっている場合は、
自分は、
自分の役をすればいいだけ。
(頑張って)複数の役をこなす必要はない。
〔別の役は、他の人が担っているので、
(その子に良かれと思い)自分が他の役割もこなそうと、
頑張ることは、
その子にとっても負担となる。
（他の人も含めた、重複した役割の干渉を
受けているので、その子にとって負担と
なるのである。）〕