〈仕事やプライベートなどの、人間関係、環境整備、などに関して。〉
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例えば、
職場の あるスタッフが、現在の職場の環境に対して、
納得していなかったり、
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職場の あるスタッフが、職場の人間関係が、
上手くいっていなかったり、
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友人が、何か 困難に ぶつかっていたり、
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友人の家庭環境に、
何か上手くいっていないことがあったり、
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その様なことに、自分が直面したとき、
自分自身が、相手に対して 何が出来るのだろうか? と、
考えて、行動するが、
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その相手には、自分の(相手を想っての)行動が伝わっていない とき
というのが あると思います。
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また、相手の為に と思い、(自分が)行動したの だけれども、
自分一人の力だけでは どうしようも出来ないと思う様な
ことも あると思います。
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自分に偽りなく、相手のことも想って、
(自分の)やれることを、精一杯 やっているならば、
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もし、それでも、
相手が 離れてゆくという のならば、
しょうがない ということ。
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自分の やれることを 色々考えて、
力を尽くして、やるだけ やった ならば、
あとは、行方を任せるしかない ということ。
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自分の 守備範囲よりも
大きな規模の 話だとしても、
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その中でも、
自分が 色々な人のことを 想って、
自分の やれることを 考え、 自分の やれることを やり切る。
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あとは、流れに任せる のみ。
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そこに、もはや、
(相手に対しての)過剰な感情移入や、逆に (相手に対しての)憤り など、
という、そのような 感情は いらない。
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あとは、なるように なる。
なるようにしか、ならない。
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そう割り切る。
〔もう、そのことは、あとは 流れに お任せをする。〕
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「人の為に 行動する」ということで、大切なことは、
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ということ、だと思います。
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結局、「人の為に行動する ということ」は、
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自分が、その人の為に、「こうしてあげたい」という 想いからの行動で、
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自分が自発的に、行動をしているということ。
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自分が、そうしたいから、そうしているということ。
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自分が、やりたいので、やっているので、
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当然、相手からの見返りを求めての行動ではない。
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相手から笑顔で「ありがとう。」と言ってもらえたら、それは嬉しいが、
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それが 目的ではなく、
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自分が、その行動を したいから、行動をする ということ。
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献身的というニュアンスよりも、
自発的行動なのだと思います。
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