他の人の行動で、
イラッとする行動をされたとき、
ちょっと、
冷静になってちょっと考えてみてほしい。
そのイラッとくる、
（その人の）その行動〔行為〕は、
自分や 周りの人に対して、
（本当に）何か 害のある行動だったのか？
（その人がした）その行動〔行為〕自体が、
自分の規格外〔ルール外〕の行動だった
ので、
自分の理解できない行動〔行為〕だった。
という理由で、
イラッときた。
という場合も多いのでは？
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冷静に考えて、
今までの考えを柔軟にしてみると、
実は、
自分にも 周りの人にも
（さほど）負担も 害もない、
まったくどうでもいい範囲でのことだった。
と、いうことも、
実は多いんだと思う。
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自分の
「こうしなければダメ」だ
と、いう思い込み〔縛り〕 自体が、
ムダになっていることも多いんだと思う。
その考えによって、
柔軟な発想の妨げになったり、
しなくてもいい様なイライラした感情に
引っ張られたり と、
変化と、行動のフットワークに対する適応が
出来にくくなってしまうと思う。
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信念（理念）は、持ちつつも、
今までの生き方にとらわれず、
時代や環境の変化にも対応してゆく。
守るところは、守って、
変化に対応する。
個人の人生も、会社の経営と、
同じ様なものなのかも しれないですよね。？