旦那の稼ぎが良くないとか、
旦那さんの得意でないこと、至らないところ に対する不満などを
周りの人に愚痴っている ご婦人を見掛けることがありましたが、
これは当然な結果のように思います。
この場合は、実は、
この ご婦人自身が、自分の旦那さんの価値を
下げていってしまっているのです。
その結果として、
旦那さんの稼ぎが宜しくなくなる という状態です。
これは、「稼ぎ」という一つのことだけではありません。
相手の至らないところを見付けては、そのことに フォーカスを当てて、
そして、周りの人に広めて、(更に)強調をさせてしまっている。
もし、この状況下で、相手(旦那さん)の価値が上がっていったとしたら、その相手は相当な人である。
（そうであれば、この状況下でなければ、うなぎ登り 状態の人でしょう。）
人には、得手不得手がございます。
その不得手の部分ばかりを取り上げていては、相手は自信をなくしてゆくのは当然です。
〔当然、その相手自身の(自分が感じている価値、周りの人が感じている価値の共に)価値が下がってゆきます。〕
では、逆に、
相手の(少しでも)得意な部分を
小まめに取り上げていって、
（強調してあげて、）
褒めていってあげると、
相手は自信がついてきて、活き活きと輝き出すんです。
〔当然、その相手自身の(自分が感じている価値、周りの人が感じている価値の共に)価値は、上がってゆきます。〕
褒めるだけではなく、
相手の価値を(こちらが)認めているが故の 叱咤(しった)であれば、勿論 問題はないでしょう。
どこに フォーカスを当てて、
相手に接しているのか ということが大切です。
こちらが「相手の価値が高い」（←こちらの希望の押し付けではなく、そう感じている状態）ということを意識しての行動なのか、
「相手の至らないところ」を見付けて の注意という名の 攻撃なのか、
によって、相手に伝わる部分は大きく違うはずです。
量子力学的考えでも、言霊(ことだま)としての 考えでも、念 という意味でも、
その様なことが言えると思います。
やはり、
相手の価値を下げるのではなくて、上げていってあげたいものです。
相手の素晴らしいところを
見付けていってあげて、
それを相手にフィードバックしてあげて、
褒めていってあげる。
相手が価値が上がるようにしていってあげる。
相手が幸せになる方向へ お手伝いをしてゆく。
そういう働きかけを
してゆくことが大切なんだと思います。
※このことは、子育てや、部下の育成も 同様に思います。
〔自分が相手より、上とか下とか考えて争っているのも 違います。
足を引っ張り合っても、幸せにはなりません。〕
＝＝
過去のブログ
＝＝